近些年來新出現的一批兼職招聘平臺:一方面提供免費的普通招聘服務,吸引企業用戶入駐;另一方面提供付費的批量代招服務,滿足企業短期內大量用工和快速到崗的需求,并以此來開發和深化用戶的付費意愿。這兩種服務雙管齊下,基本滿足了企業對于兼職招聘的所有需求。尤其是代招服務的出現,為招工慢、經常被兼職者放鴿子的企業提供了一條兼職招聘的“快速通道”。

今天,Chiefmore小編就為大家評測一下市面上主流的兼職招聘平臺之一:1010兼職網。經過小編的深度使用和分析,最后決定將評測的維度定為以下幾點。如果您對下面出現的任何一個指標有疑問,也可以參見Chiefmore為您精心整理的:《兼職平臺挑選指南》,里面有針對每一個指標的詳細說明。

>>  評測指標體系

>>  兼職者數量

[1] 數據來自易觀千帆, 2016年7月數據

[2] 數據來自alexa.cn, 2016.11.03

從App的月活躍用戶來看,1010兼職網的用戶量為四十多萬,在兼職平臺中處于平均水平,。

>>  基礎招聘服務

(一)職位發布

與市面上大多數招聘平臺類似,1010兼職網也提供了免費的線上招聘服務:企業在注冊賬戶之后可以無條件發布職位,不過在發布職位的數量上有一定的限制。企業在通過認證之前,每天可發布的職位數目為20個,在認證之后則可以發布30個。

(二)主動搜人

1010兼職網提供公開的簡歷庫,分類有37種,企業可以根據需求在平臺上主動搜索兼職者,但是要電話聯系對方的話需要購買簡歷(均價在3塊/個左右)。

(三)輔助管理

1010兼職網作為老牌的兼職平臺,主要還是以網頁運營為主,其APP功能就比較單一,所以不具有群發通知、簽到管理、線上結薪等這類主要以App為依托進行操作的功能。

>>  平臺代招服務

可以看出,1010兼職網不提供代招服務,只進行線上的相關服務。

>>  兼職者信用保障

可見,1010兼職網無法設置申請限制,并且在查看求職者信息時只能看到對方填寫的自我簡介,不能看到申請者的信用信息,因此企業用戶要通過和申請者的溝通來確定對方是否靠譜。像1010兼職網這種老牌平臺,主要特色在于用戶數量方面,能夠為企業提供豐富的人力資源,而不是申請限制、信用展示這種新型功能上。

>>  小結

1010兼職網的網頁版要比App提供的功能全面一些,企業可以通過網頁版進行簡歷搜素,不過想要聯系兼職者需要購買簡歷;在代招、考勤、線上結薪、兼職者信用保障等方面,1010兼職網并沒有提供相關服務。1010兼職網作為老牌的兼職平臺,特色是用戶數量和資源方面,主要運營方式主要還是以網頁為主,所以App功能,特別是那些以App為依托進行操作的功能,就比較單一。

 

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