五險一金是招攬、管理人才最根本的條件,也是國家強制規定企業對員工實行的保障項目。然而企業如果選擇自主為員工辦理社保,又會出現許多讓企業頭疼的問題:企業需要高成本聘請專職人員管理社保;每個月往返各部門辦理多種復雜的手續,浪費時間;如果管理社保的員工專業度不夠,或者政策跟進不及時,那么又會很容易出現錯誤,導致員工不滿。所以,現今越來越多的企業,特別是中小企業愿意選擇與社保代理平臺合作。企業只需繳納部分代理費用,就能夠享受平臺全方位的代理服務,省力省心,大大降低了人力成本。此外,目前多數社保代理平臺都有自己的社保計算工具,緊跟政策變化,即時調整,極大地降低了出錯幾率。

>>   核心指標

代繳社保服務發展至今已經逐漸趨于成熟,因此目前市面上的多數社保平臺在基本的代繳社保服務方面存在同質化現象。Chiefmore小編在體驗考察了十余家代繳社保平臺后,總結出企業挑選社保代理平臺需要主要關注的核心問題,以供參考。

接下來,chiefmore將按照以上挑選指標,為您詳細介紹市面上的社保代理平臺之一——我的社保網,具體的挑選標準請見《社保代理平臺挑選指南》

>>   服務

作為社保代理平臺,代辦、代繳、以及社保補繳等項目是基本的服務項目,他們之間的主要差異是主要的代辦方式、代繳及轉移的區域限制,以及補繳的時間限制等。

由于地區社保政策差異,社保的補繳時間限制有所不同,因此上表中的時間僅代表chiefmore小編以北京部分地區為例的抽樣結果。

在基本服務方面,目前市面上的各家代理平臺之間沒有明顯的差異。我的社保網提供的代理服務有所欠缺,其開戶業務僅限廣州地區,其他地區僅支持掛靠,且不支持社保異地轉移。另外,其提供的補充醫療服務屬于商業保險范疇,是以外包的形式轉交給指定的第三方保險服務商代理的。

>>   專業度

在選擇社保代理服務的過程中,企業可重點考察代理平臺所覆蓋的城市、管理方式,以及是否提供了個性化繳納方案。社保公積金是地區性差異較大的代理項目,因此服務城市是企業選擇社保代理的重要考察標準之一;從企業性質方面考慮,平臺支持的員工管理方式以及是否能提供個性化社保繳納方案對部分特殊行業來說也相當重要。

我的社保服務模式較為單一,沒有提供定制服務以及靈活用工方案,企業只能按照當地政策繳納基本的社保公積金,但是企業可根據需求在網站內選擇額外的商業保險等服務;另外,企業所有的人事變動均可在后臺操作,對于人事變動頻繁的企業來說,更加方便快捷。

>>   收費

上表中提到的費用僅限于社保的代辦代繳費用,不包括其他代理服務收費,網站沒有提到的收費情況可詳細咨詢客服獲取。詳細的收費信息請見:我的社保價格信息

我的社保不收取基礎服務費,但是需要注意的是,月服務費總額不滿200元的合作企業(即7人以下的企業)需要按200元繳納服務費。在賠償方面,我的社保僅明確提出了合作雙方的責任,但未明確賠償細則。

>>   公司資質

>>   小結

我的社保:除廣州地區外,不支持單獨為企業開戶,只能以掛靠的形式繳納社保;不收取基礎服務費,代理內容全面,雖未提供定制服務,但是平臺官網提供了與其合作的第三方服務商(包括商業保險等),企業可根據自身需求選購保險產品。

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